教师简介

董南雁，湖北荆门人，2009年年底毕业于贝斯特bst3344游戏，获管理学（会计学）博士学位。现为贝斯特bst3344游戏会计与财务系教师，副教授，博士研究生导师。主要研究领域为会计信息、审计质量、财会人才培养与公司治理等。已在会计研究、南开管理评论、Journal of Accounting and Public Policy、Economic Letters等国内外高水平学术期刊发表论文30 余篇。曾担任南开管理评论、Journal of Accounting and Public Policy 、Journal of Business Research等学术期刊审稿人。主持国家社科基金1项，国家自然科学基金1项，教育部博士点基金项目1项，教育部产学合作协同育人项目1项，财政部课题1项，并参与国家自然科学基金和社科基金项目5项。担任国家自然科学基金评审专家，财政部企业会计准则应用指南修订专家，中国MPAcc学生案例大赛评委，丝路会计硕士联盟理事。曾获陕西省教学成果一等奖1项，西安市自然科学优秀学术论文奖一等奖1项，西安交通大学第十六届教学成果奖特等奖1项，西安交通大学第三届、第五届优秀教学团队奖2项。主讲课程有《会计研究专题》、《会计理论》、《高级业绩管理》、《公司治理》、《公司战略与风险管理》、《财会专业英语》、留学生课程《Managerial Economics》、《Economic Theory》等。

教育经历：

(1) 2003-9至2009-11, 西安交通大学, 会计学, 博士, 导师: 张俊瑞

(2) 1997-9至2001-6, 中国地质大学, 会计学, 学士

工作经历：

(1) 2020-1至现在, 西安交通大学, 贝斯特bst3344游戏, 副教授

(2) 2010-6至2019-12, 西安交通大学, 贝斯特bst3344游戏, 讲师

(3) 2001-7至2003-8, 煤炭科学研究总院西安研究院, 财务处, 助理会计师

主要科研项目：

(1) 全国哲学社会科学工作办公室，一般项目，21BGL280，数智时代我国高端会计人才供需画像与培养研究，20万元，2021-07至2024-06，在研，主持

(2) 财政部预算评审中心，大数据应用于预算绩效评价的探索研究，2021-04至2021-12，15万元，第一参与人。

(3) 教育部，产学合作协同育人项目，内部控制与风险管理课程教改项目，2021-09至2022-08，在研，主持

(4) 国家自然科学基金委员会，青年项目，71302146，管理层业绩预告及其对盈余质量和审计师谨慎性的影响，2014-01至2016-12，22万元，已结题，主持

(5) 教育部博士点基金委员会，新教师类，20110201120016，大股东控制、审计委员会治理与审计质量生产效率的关系研究，2012-01至2014-12，4万元，已结题，主持。

近年发表的主要论文：

[1] Nanyan Dong, Yige Jin, Peiyu Ou, Junrui Zhang. Human resource quality and firm performance, Annual meeting of American Accounting Association, San Francisco, 2019.8.10-14. Forthcoming in Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics

[2] Yige Jing, Nanyan Dong(*), Gaoliang Tian, Junrui Zhang. Wisdom of the masses: employee education and corporate risk taking. Accepted in Economic Modelling

[3] Shuolei Xu, Fangjun Wang(*), Charles P. Cullinan, Nanyan Dong. Corporate Tax Avoidance and Corporate Social Responsibility Disclosure Readability: Evidence from China. Australian Accounting Review, 2022. Online

[4] Nanyan Dong(*), Yingchun Xiang, Long Zhang, Qian Zhao, Yuyuan Tang. Human Resource Quality and Value of Cash Holdings in Chinese Listed Firms. The Journal of Developing Areas, 2022, 56(1): 107-115.

[5] Nanyan Dong(*), Fangjun Wang, Junrui Zhang. Voluntary Management Earnings Forecasts and Value Relevance in Financial Reports. Emerging Markets Finance and Trade, 2021, 57(9): 2478-2502.

[6] Farman Ullah Khan, Junrui Zhang, Nanyan Dong, Muhammad Usman(*), Sajid Ullah, Shahid Ali. Does privatization matter for corporate social responsibility? Evidence from China. Eurasian Business Review, 2021,11(3): 497-515.

[7] Nanyan Dong, Fangjun Wang(*), Junrui Zhang, Jian Zhou. Ownership Structure and Real Earnings Management: Evidence from China. Journal of Accounting and Public Policy, 2020, 39(3): 106733.

[8] Nanyan Dong, Meng Bai(*), He Zhang, Junrui Zhang. Approaches to learning IFRS by Chinese Accounting Students. Journal of Accounting Education, 2019,48: 1-11.

[9] Ma Chen, Bin Li(*), Nanyan Dong. Do Chinese listed firms actively alter the design of pay-performance sensitivity following financial restatement?. Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, 2019,26(4): 382-408.

[10] Usman Muhammad, Farooq Muhammad Umar, Zhang, Junrui, Dong Nanyan(*), Makki Muhammad Abdul Majid. Women on Boards and CEO Pay-Performance Link. International Journal of Manpower, 2019,40(7): 1171-1200.

[11] Usman, Muhammad, Zhang Junrui, Farooq Muhammad Umar, Makki Muhammad Abdul Majid, Dong Nanyan(*). Female directors and CEO power, Economics Letters, 2018,165: 44-47.

[12] 郭慧婷,董南雁.衍生工具应用与真实盈余管理[J].财会月刊,2022(02):34-42.

[13] 张俊瑞,苏洋,董南雁.商誉后续计量的混合模式探索[J].西安交通大学学报(社会科学版),2021,41(06):36-44.

[14] 张俊瑞,苏洋,董南雁.基于二元目标定位的财务报告概念框架透视[J].会计之友,2020(14):10-15.

[15] 董南雁,张俊瑞,苏洋.我国国际化会计人才的概念框架、培养模式与质量提升[J].会计研究,2020(01):38-48.

[16] 董南雁,梁巧妮,林青.管理层业绩预告策略与隐含资本成本[J].南开管理评论,2017,20(02):45-57.