个人信息：

姓名：夏琦晖

专业：管理科学与工程

学号：4115008015

班级：博1541

导师：赵玺

学位论文题目：

技术压力对员工工作绩效的影响机制研究：基于认知、情感和行为反应的视角

学位申请成果目录：

[1] Zhao X.,Xia Q., Huang W.* (2020). Impact of technostress on productivity from the theoretical perspective of appraisal and coping processes[J]. Information & Management, 57(8): 103265.（导师外一作，西安交通大学管理学门类1最具学术影响力的国际期刊序号105，贝斯特bst3344游戏期刊列表A刊序号85）

[2]Xia Q., Zhao X.*, Tu Q., Chang X., & Huang W. (2016). An empirical research on technostress creators and end-user performance: The mediating roles of affective attitudes[C] // In Proceedings of the Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS).

[3]Xia Q., Zhao X.*, Huang W., & Kankanhalli A. (2019). The effect of" gender fit" on fitness app engagement[C] // In Proceedings of the Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS).

[4] Kankanhalli A.,Xia Q.*, Ai P., Zhao X. (2021). Understanding personalization for health behavior change applications: A review and future directions[J]. AIS Transactions on Human-Computer Interactions.（已接收，通讯作者，信息系统协会官方期刊之一，ABS2类期刊）

公示时间：

2021年4月26日