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系别：组织管理系
邮箱：fuli@mail.xjtu.edu.cn
个人主页：http://gr.xjtu.edu.cn/web/fuli
贝斯特bst3344游戏组织管理系教授，系主任，博士生导师，拥有香港城市大学博士学位、中国科学技术大学的博士学位。主要研究领域包括创新管理、主动性、领导力、人力资源管理、跨文化管理、管理研究方法等。主持国家自然科学面上基金、青年基金和教育部人文社科面上基金和青年基金。以第一、第二作者和/或通讯作者发表近二十篇国际高水平管理学期刊论文，包括Organizational Behavior and Human Decision Processes (FT50)、Personnel Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Relations (FT50)、Organizational Research Methods、Human Resource Management (FT50)、Journal of Cross-Cultural Psychology、Journal of Business Research、Journal of Business Psychology、Journal of Applied Social Psychology、International Journal of Hospitality Management等。
2005-2009 香港城市大学 博士 （USTC-Cityu联合培养）
中国科学技术大学 博士
2003-2005 中国科学技术大学 硕士
1999-2003 安徽大学 本科
2018.01－now 贝斯特bst3344游戏组织管理系 教授
2013.01－2017.12 贝斯特bst3344游戏组织管理系 副教授
2010.03－2012.12 贝斯特bst3344游戏组织管理系 助理教授
2009.08－2010.02 香港城市大学管理学系 高级研究助理
领导力与创新管理，大数据人才分析与机器学习，数据驱动的人力资源管理研究、人力资源大数据分析，数据驱动人才决策
地址：西安市咸宁西路28号
邮编：710049
电话：029-82668382
