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个人信息：

姓名：徐珺

专业：工商管理

学号：4115008047

班级：博1542

导师：尚玉钒教授

学位论文题目：

  基于潜剖面分析的组织边界内外反馈对员工创造力的影响研究

已发表论文目录：

[1] Shang, Y., Xu, J., & Liu, H.*, Supervisor developmental feedback and postgraduate student creativity: A relationship quality perspective [J]. Higher Education, 2024, 87(2): 381-399. DOI: 10.1007/s10734-023-01012-0（SSCI，JCR Q1；西安交通大学研究生院认定的“国际知名学术刊物”，序号：244；贝斯特bst3344游戏C类国际期刊，序号：149）

[2] 徐珺, 尚玉钒*, 赵新宇. 高校科研团队领导语言框架与成员创新行为研究 [J]. 科研管理, 2019, 40(08): 263-272.（CSSCI，国家自然科学基金委认定的A类期刊）

[3] Shang, Y., Chong, M., Xu, J., & Zhu, X.*, Authentic leadership and creativity in China: The role of students’ regulatory-focused behaviors and supervisors’ power sources [J]. Thinking Skills and Creativity, 2019, 34, 100592. DOI: 10.1016/j.tsc.2019.100592（SSCI，JCR Q1）

[4] 徐珺, 尚玉钒*, 宋合义. 上级发展性反馈与创造力: 一个被调节的中介模型 [J]. 管理科学, 2018, 31(01): 69-78.（CSSCI，国家自然科学基金委认定的A类期刊）

[5] Shang, Y., Xu, J., Li, F., Zhao, X., & Li, H.*, How leaders generate meanings for monetary rewards [J]. Journal of Applied Business Research, 2018, 34(2): 405-418. DOI: 10.19030/jabr.v34i2.10140

[6] 尚玉钒, 徐珺*, 赵新宇, 许夏陆. Web2.0情境下基于调节焦点理论的高校科研团队知识隐藏研究 [J]. 科学学与科学技术管理, 2016, 37(11): 83-94.（CSSCI，国家自然科学基金委认定的B类期刊）

[7] Cheng, B., Xu, J.*, Ouyang, K., Ou, Y., & McAllister, D., Daily lunch break profiles and work-related outcomes for working mothers [C]. The 82^nd Annual Meeting of the Academy of Management, Seattle, U.S.A., 2022（西安交通大学研究生院认定的“国内外顶级学术会议”，序号：7；贝斯特bst3344游戏认定的高水平国际会议，序号：5）

[8] Pan, Y.*, Shang, Y., & Xu, J., When is chronotype diversity related to team creativity? Team temporal leadership as a moderator [C]. The 79^th Annual Meeting of the Academy of Management, Boston, U.S.A., 2019（西安交通大学研究生院认定的“国内外顶级学术会议”，序号：7；贝斯特bst3344游戏认定的高水平国际会议，序号：5）

[9] Xu, J.*, Shang, Y., & Jiang, Y., Relational power, creative self-efficacy, radical and incremental creativity [C]. The Bi-Annual Meeting of the International Association of Chinese Management Research, Wuhan, P. R. China., 2018（西安交通大学研究生院认定的“国内外顶级学术会议”，序号：10；贝斯特bst3344游戏认定的高水平国际会议，序号：31）

[10] Shang, Y., Chong, M.*, & Xu, J., Authentic leadership and creativity: The role of regulatory-focused behaviors and power sources [C]. The 77^th Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta, U.S.A., 2017（西安交通大学研究生院认定的“国内外顶级学术会议”，序号：7；贝斯特bst3344游戏认定的高水平国际会议，序号：5）

公示时间：2025年1月15日