根据学院发展需求,现公开招聘专业技术人员共1名。具体招聘事宜如下:
一、 高级工程师实验岗
(一)岗位职责
1.实验研究:开发实验教学项目(年均1项以上实验项目)、开展实验指导(年均30学时以上)、主持校级以上教改项目或参与省部级以上教改项目(年均1项以上),指导学生参加竞赛或本人参加教学竞赛获省部级以上奖励(年均1项以上)。
2.产学研合作:联合企业举办有影响力的活动(学科竞赛或暑期训练营,年均1项以上)、新增建立一个校企联合实验室(年均1项以上),扩大校企联合实验室的影响力,推出至少1项实验室产品或服务的市场孵化和成果转化并有转化效益。
3.科研项目申报:申报并获批科研项目(年均1项以上),科研经费到款30万元(年均10万元),承担教育部重点实验室相关研究和教学工作。
4.专利申报:申报并获批国家专利(年均1项以上)。
5.软件著作权申报:申报并登记软件著作权(年均1项以上)。
6.论文撰写发表:聘期内撰写并发表论文3篇;其中以第一作者发表权威期刊论文2篇或C类及以上期刊论文1篇,且发表实验教学教改类论文1篇。
7.实验教材出版:主编由国家一级出版社出版实验教材 1 部。
8.完成实验与信息中心和领导交办的其他工作。
(二)招聘条件
1. 具有博士学位,有相关工作经历。
2. 主讲过2门不同课程,年均课时(包括理论和实践课时)不低于200学时,且教学效果良好。
3. 作为主要成员(前三名)参与科研项目1项。
4. 作为主要成员(前五名)参加国家级教改项目1项,或作为主要成员(前四名)参加省部级以上教改项目1项,或作为主要成员(前二名)参与校级教改项目1项,或作为第一完成人撰写正式出版的教材1部。
5. 作为第一作者在学术刊物上发表代表性论文4篇。
6. 作为主要完成人(前六名)获得国家级科研、教学成果奖,教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖1项;或作为主要完成人(前四名)获得省(部)级及以上科研、教学成果奖1项,或作为主要完成人(前四名)获省(部)级及以上专业竞赛奖1项,或以第一获奖人获得校级教学竞赛奖1项。如无获奖,则应增加正式出版的署名参编著作、教材或译著(本人须承担每本五万字以上)3部或增加作为第一作者发表权威期刊论文2篇或C类 及以上期刊论文1篇。
7. 年龄一般不超过40周岁,有副高级职称者可适当放宽。
二、 报名程序
1. 提交《贝斯特bst3344游戏专业技术人员应聘申请表》(word版)和《贝斯特bst3344游戏专业技术工作人员信息表》(excel版);
2. 提交附件材料(彩色扫描件):
(1) 本科、研究生毕业证、学位证;归国留学人员需提供教育部学历学位认证书;
(2) 本科、研究生成绩单,须加盖学校或学院教务章或档案馆章;
(3) 英语能力证明,如CET、雅思、托福等成绩单;
(4) 自荐信一封,字数不限,内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等;
(5) 其他可以证明工作能力的材料。
所有文件命名以姓名为前缀,样例:张三+本科毕业证;
所有材料压缩打包,发送至联系邮箱,邮件标题注明:应聘XX岗位+姓名,例如:应聘高级工程师实验岗+张三。
三、 联系方式
联系人:王老师
电话:029-82665092
邮箱:hrsom@xjtu.edu.cn
报名截止日期:2024年4月7日