根据贝斯特bst3344游戏发展需求,现公开招聘2名行政管理人员,以学院自聘劳务派遣的方式聘用。具体招聘事宜如下:
一、 岗位职责
(一) 本科生教学管理
1. 负责本科生国际交流工作及各类资助的申报及实施;
2. 负责本科学业导师管理、教师授课资格认定、教学竞赛、进修教师、教师评优相关管理工作;
3. 负责本科专业实习、实验、毕业设计、实习基地及本科校企合作菁英班管理工作;
4. 负责工商管理辅修双学位的教学管理工作;
5. 负责ACCA全球考教学管理工作及组织师生参加ACCA、CPA的各类活动;
6. 负责本科生各类创新创业实践、职业规划大赛等赛事的组织与管理工作;
7. 协助AACSB对接联络、培训、AACSB认证资料的组织工作;
8. 负责教务中心办公用品、考勤、宣传相关工作;
9. 负责本岗位文档资料管理,数据和信息的收集、整理和归档等工作;
10. 负责研究生学位毕业相关工作;
11. 协助完成本科及研究生的其他相关工作;
12. 完成领导交办的其他工作。
(二) ACCA项目教学管理
1. 负责ACCA学生注册、考试、论文提交与答辩、开学及毕业等相关日常学生管理工作;负责ACCA英国总部、ACCA北京代表处的往来邮件、电话等相关工作;
2. 负责日常教学相关事务、教学信息沟通等教务管理工作,负责学生与任课教师的档案建立与管理;
3. 负责ACCA白金级教育机构每年申报、资料更新等相关工作。
4. 负责与相关职能部门的工作沟通、交流工作;
5. 完成领导交办的其它工作。
二、 招聘条件
1. 热爱高等教育事业,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,有主动的服务意识、学习意识和团队精神;
2. 掌握财务相关知识,有相关专业技术职务任职经历及工作经验者优先;
3. 身心健康,品行端正,遵纪守法,勤奋踏实,具有强烈的事业心、责任感与服务意识;
4. 具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力、外语水平以及应聘岗位相关的业务知识和能力;
5. 本科(及)以上学历学位;
6. 年龄一般不超过30周岁,有相关工作经验者年龄条件可适当放宽。
三、 报名程序
1. 提交《2024年应聘人员申请表》(word版)和《2024年应聘人员信息表》(excel版);
2. 提交附件材料(彩色扫描件):
(1) 本科、研究生毕业证、学位证;归国留学人员需提供教育部学历学位认证书;
(2) 英语能力证明,如CET、雅思、托福等成绩单;
(3) 自荐信一封,字数不限,内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等;
(4) 其他可以证明工作能力的材料。
所有文件命名以姓名为前缀,样例:张三+本科毕业证;
所有材料压缩打包,发送至联系邮箱,邮件标题注明:应聘XX岗位+姓名,例如:应聘本科教务岗+张三。
四、 联系方式
联系人:王老师
电话:029-82665092
邮箱:hrsom@xjtu.edu.cn
报名截止日期:2024年3月24日